DO!

* Toujours inclure votre cover letter à votre candidature.
* Faire un resume clair précis et facile à lire.
* Sélectionner un vocabulaire riche.
* Avoir une bonne connaissance de votre audience.
* Personnaliser votre resume, utiliser des mots clés « keywords » spécifiques au domaine d’activité
qui vous intéresse (Reprenez-les keywords indiqués dans l’annonce).
* Indiquer votre expérience et vos qualifications en relation avec le job pour lequel vous postulez.
* Développer chacun de vos descriptifs d'emploi. (Ce qui intéresse les recruteurs, c'est de voir non pas une énumération de ce que vous avez fait, mais surtout quel a été le bénéfice pour la société).
* Utiliser des verbes d’actions pour décrire votre expérience professionnelle, éviter d’utiliser des pronoms tels que « Je », « nous » ou « j’étais responsable de … » trop vaste et expression passive.
* Relancer sous 8 jours par téléphone de préférence si vous n’avez pas eu de nouvelle.

DON’T!

* Ne JAMAIS mettre de photo, date de naissance, statut marital ou tout autre information personnelle.
* Ne pas envoyer un resume type à toutes les sociétés.
* Ne pas indiquer les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi précédent.
* Ne pas mettre de référence.
* Ne pas mentir sur votre resume.
* Ne pas mettre d’informations superflues
* Ne pas postuler pour un emploi ou vous n’avez absolument pas les qualifications requises.
* Ne pas indiquer vos hobbies, sauf s’ils ont un lien direct avec le job pour lequel vous postulez.

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