S’il existe un certain nombre de différences entre la recherche d’emploi aux USA et en France, le Networking est sûrement la première, et l’envoie d’une «Thank you note» (lettre de remerciement), suite à un entretien est probablement la deuxième. Ce sont deux étapes que les français arrivant aux USA, ne maîtrisent pas, et qui réduisent leur chance de réussite.

Après chaque entretien téléphonique ou en face à face, envoyez une «Thank you note», le jour même si possible ou au plus tard le lendemain, par courrier ou par email, à chacune des personnes que vous avez rencontré, afin de les remercier de l’intérêt qu’ils ont porté à votre candidature et pour le temps qu’ils vous ont consacré pour cette entretien. Personnalisez chacune de vos lettres, en rappelant un détail de votre conversation avec la personne concernée.

Il y a plusieurs avantages à envoyer une «Thank you note» :
*Cela montre votre attitude professionnelle.
*Cela vous distingue des autres candidats.
*C’est l’occasion de mentionner l’intérêt que vous avez eu à découvrir l’entreprise.
*Cela vous donne une chance supplémentaire de mentionner une information que vous auriez oubliée de donner.
*Cela vous permet de réitérer votre intérêt de travailler pour cette société.
*C’est également l’occasion de rappeler que vos qualifications professionnelles sont idéales pour le poste.
Bref, c’est une deuxième chance de vous vendre.

Si vous n’avez pas de réponse sous 8 jours, n’hésitez pas à relancer votre ou vos interlocuteur(s), par email ou par téléphone. Demandez si une décision a été prise et quelle sera l’étape suivante. Ceci traduira votre détermination à intégrer la société.

(c) 2004 Biba F. Pédron